Recrutement
Vous souhaitez recruter un.e secrétaire ou assistant.e juridique pour votre cabinet ?
Deux niveaux d’accompagnement, selon vos besoins : une prise en charge complète du recrutement ou un soutien ciblé à l’étape des entretiens.
Recrutement
Vous souhaitez recruter un.e secrétaire ou assistant.e juridique pour votre cabinet ?
Deux niveaux d’accompagnement, selon vos besoins : une prise en charge complète du recrutement ou un soutien ciblé à l’étape des entretiens.
Les problématiques
Le recrutement d’un.e secrétaire ou assistant.e juridique est une réelle problématique pour les cabinets d’avocats.
- Les annonces classiques n’attirent plus. Les profils qualifiés recherchent également des conditions de travail modernes. Il faut repenser les modalités du poste pour susciter leur intérêt.
- Les fiches de postes telles qu’elles existent sont devenues obsolètes. Il convient de mettre en adéquation les caractéristiques du poste et la réalité du marché.
- Il y a une confusion fréquente entre le métier de secrétaire et d’assistant.e. Or, la distinction existe et il est nécessaire de réfléchir sur les tâches à déléguer pour déterminer le bon profil.
Ce qui différencie mon accompagnement
- Je connais les métiers, et exerce depuis 2012 celui d’assistante juridique
- J'ai moi-même été salariée, et je sais ce que cherchent mes collègues
- Mon réseau composé de secrétaires et assistantes
- Des entretiens de pré-selection axés sur les compétences théoriques et surtout pratiques
- Possibilité d'opter pour une formation à un tarif préférentiel pour un parcours de recrutement complet et serein
2 offres selon le besoin
Recrutement complet
Idéale pour les cabinets qui veulent déléguer tout le processus :
- RDV d’échanges sur les besoins
- Élaboration d’une annonce (et de la fiche de poste si nécessaire)
- Diffusion de l'annonce
- Tri des candidatures
- Entretiens de pré-sélection rigoureux
- Proposition du ou des profil(s) retenu(s) lors de la pré-sélection
- Onboarding avec coaching de la recrue (si embauche)
Tarif : 850€ HT + % en cas d’embauche
Soutien ciblé au recrutement
Parfaite pour les cabinets qui ont déjà présélectionné des candidats, mais souhaitent un regard expert pour mener ou préparer les entretiens et affiner leur choix.
- Préparation de l'entretien (questions, cas pratiques...)
- Assistance à l'entretien
- Débriefing post-entretien
Tarif : 350€ HT / entretien
Mon rôle : poser les bonnes questions, détecter les signaux faibles, et vous aider à évaluer les compétences métier et soft skills décisifs.
👉 Avec cette formule accessible, vous bénéficiez d’un accompagnement stratégique à un moment clé, pour conforter votre choix ou prévenir une erreur de casting.